巴林左旗纪委优化线索处置 严把换届廉政关

   旗纪委将反映党员干部的问题线索清理处置作为助推换届工作的有力抓手，对问题线索进行大排查、大清理、大甄别，严把干部“廉政关”，助推换届工作顺利进行。
　　高效及时，线索处置“不留存”。对上级交办、信访举报、巡视接转等渠道受理的反映党员干部的问题线索严格按照“五类处置方式”进行清理处置。对新增的问题线索，坚持线索处置不留存原则，由委局8个案件主办人和各基层纪委对号入座，实行任务分解，高效及时处置清理。
　　跟踪督促，立交立办“不拖拉”。信访室按月梳理线索的受理、转交、初核情况，报旗纪委常委会，各常委根据情况督促分管室及联系的地区和部门；信访室对问题线索实行全面督办，案管室对纪律审查程序审核把关并实行信息化管理，将案件各阶段随时纳入案管系统，随时跟踪督促案件办理，所有线索处置做到件件有着落、事事有回音。
    强化调度，严明纪律“不放松”。实行线索处置“周调度，月通报”制度和纪委常委会周例会制度，要求快查快结，确保换届时能及时准确回复干部廉政情况，用保障换届的全局视野、严格监督的切实举措，为换届工作顺利进行提供保障。因问题线索搁置不能提供结论性意见影响选人用人的将视为违反政治纪律追究相关责任。